Diseño de Desafíos
Cree evaluaciones específicas para cada rol con plantillas personalizables, rúbricas de puntuación y desafíos con límite de tiempo que reflejan el trabajo real de ingeniería.
Hackathons Digitales para Contratación Evalúa Talento a través de Desafíos Competitivos
Una plataforma integral diseñada para evaluar habilidades técnicas mediante hackathons digitales de alta energía, desafíos de codificación del mundo real y escenarios colaborativos en equipo.
Comience su prueba gratuita. No se requiere tarjeta de crédito.
Deja de Perder Horas en la Revisión de Currículums.
Descubre exactamente cuánto tiempo y dinero ahorra TeamCraft a tu equipo al automatizar la evaluación de candidatos con hackathons.
Dinero Total Ahorrado$32,500
650.0%ROI Proyectado
Costo de la Revisión Manual$37,500
→Inversión en TeamCraft$5,000
Tiempo Actual Perdido375 hrs
→Tiempo con TeamCraft113 hrs
Horas de Ingeniería Recuperadas263 hrsEso es aproximadamente 33 días de ingeniería recuperados para desarrollar funciones.
Productos
Suite Completa de Evaluación
Preselección Inteligente
Clasifique automáticamente a los candidatos por rendimiento en simulación utilizando insights impulsados por IA que reducen el tiempo de selección en un 60%.
Informes y Analítica
Siga el rendimiento de cohortes con paneles detallados, análisis de brechas de habilidades y recomendaciones de contratación procesables.
Métricas
Vélo en Acción
Rendimiento del Candidato
Puntuaciones de Evaluación de Habilidades
Puntuación de Criterios
Hackathons Digitales de Contratación
Evalúa talento a través de desafíos de codificación competitivos y reales que revelan la verdadera capacidad de ingeniería.
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Confiado por startups y empresas
Uno de los aspectos que más recursos consume al expandir un equipo de ingeniería siempre ha sido el reclutamiento. Cuando tuvimos una vacante para Ingeniero de Pruebas y más de cien candidatos para entrevistar, la idea de hacer llamadas individuales y entrevistas técnicas era bastante abrumadora.
Fue entonces cuando recurrimos a TeamCraft, y cambió nuestra forma de pensar sobre la contratación técnica por completo. La plataforma hizo todo, incluyendo la selección y las pruebas de autoevaluación, además de organizar un hackathon bien planificado que puso a todos los candidatos en igualdad de condiciones. Nuestra participación fue mínima y, sin embargo, el resultado fue excepcionalmente completo.
También fue fácil identificar a los mejores en cuanto a competencia de codificación, familiarización con las herramientas, enfoque para resolver problemas y gestión del tiempo, proporcionándonos una comprensión integral que a menudo es inaccesible en las entrevistas tradicionales. Lo más crucial es que el formato de hackathon nos permitió ver a cada candidato mucho más de cerca de lo que una entrevista tradicional jamás podría.
En términos de liderazgo, los efectos fueron contundentes. Ahorramos docenas de horas que se habrían invertido en hacer, ejecutar y analizar evaluaciones técnicas individuales; lo que hubiera ocupado semanas, quizás meses, se comprimió en una fracción del tiempo. Con más de 13 años en la industria, puedo decir que esta ha sido una de las inversiones más inteligentes que hemos hecho en nuestro proceso de contratación.
Casos de Éxito
Empresas que Triunfan con TeamCraft
SGBI
SGBI evaluó a 64 ingenieros de automatización en un hackathon digital de 3 días e identificó al 5% superior del talento utilizando análisis de pull requests impulsado por IA en TeamCraft.
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Sensed AI
Sensed AI evaluó a 22 ingenieros full-stack durante un hackathon en equipo de varios días, utilizando análisis de flujo de trabajo asistido por IA para filtrar el grupo de talento hasta quedarse con las dos mejores contrataciones.
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Informulate
Informulate evaluó a 11 candidatos en dos equipos en un hackathon de Gen-AI, probando React, Node.js, Python e integraciones LLM para contratar Ingenieros Full-Stack Senior listos para producción.
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SuLe
SuLe realizó dos hackathons paralelos (ingenieros backend Node.js y practicantes frontend) utilizando el análisis de flujo de trabajo asistido por IA de TeamCraft para contratar desarrolladores comprobados en arquitectura legal-tech real.
Leer historiaSeguridad
Seguridad y Cumplimiento
Datos cifrados en tránsito y en reposo
Todos los datos de candidatos y evaluaciones se cifran con estándares AES-256 tanto en tránsito como en reposo, garantizando que su proceso de contratación se mantenga seguro.
Consentimiento del candidato y preparación para GDPR
Construido con cumplimiento de GDPR y LGPD desde el primer día, dando a los candidatos control total sobre sus datos mientras le ayuda a mantenerse conforme.
Alojamiento regional de datos (UE, EE.UU.)
Aloje sus evaluaciones y datos en la región de su elección con pleno cumplimiento de las regulaciones locales de datos.
Control de acceso basado en roles
Los permisos granulares basados en roles le permiten controlar exactamente quién puede crear evaluaciones, revisar candidatos y acceder a datos sensibles.
Descubre cómo nos comparamos con los métodos tradicionales.
¿Por qué TeamCraft?
Simulaciones reales de trabajo vs suposiciones basadas en currículums
Información sobre colaboración en equipo vs silos de pruebas individuales
Contratación objetiva basada en datos vs entrevistas subjetivas
Mayor retención gracias a un mejor ajuste cultural-técnico
85%Selección de candidatos más rápida
3xMás candidatos calificados identificados
95%Tasa de satisfacción de candidatos
Preguntas Frecuentes
Preguntas Frecuentes
TeamCraft es una plataforma de hackathons digitales diseñada para la contratación técnica y la adquisición de talento. Evalúa a los candidatos a través de desafíos de codificación del mundo real y evaluaciones colaborativas en equipo para medir habilidades prácticas más allá de los currículums tradicionales.
La plataforma utiliza una combinación de hackathons digitales de alta energía y simulaciones de proyectos reales. La evaluación funciona con un motor de hackathon propio y está validada por revisores expertos, abarcando competencia técnica, resolución de problemas y conducta profesional.
Las entregas se califican en varias dimensiones, incluyendo Competencia Técnica, Conducta Profesional, Colaboración y Comunicación, y Resolución de Problemas. Los criterios específicos incluyen calidad del código, eficacia del trabajo en equipo y documentación técnica.
Al automatizar la evaluación y preselección de candidatos mediante hackathons, TeamCraft reduce significativamente el tiempo de revisión manual y recupera horas de ingeniería. Nuestra calculadora de ROI ayuda a estimar el ahorro de tiempo y costos para tu organización.