KurumsalÜniversiteler
Giriş
TeamCraft LogoTeamCraft
  • Ana Sayfa
  • Çalışma
  • Neden Biz
  • Müşteriler
  • Fiyat
  • Bloglar
  • İletişim
  1. Ana Sayfa
  2. Müşteri Başarısı
Müşteri Başarısı

TeamCraft ile Başarıya Ulaşan Şirketler

Önde gelen kuruluşların dijital hackathonları kullanarak istisnai teknik yetenekleri nasıl bulduğunu, değerlendirdiğini ve işe aldığını görün.

Reperi AI logo

Reperi AI

AI / İş Gücü Zekası·Katılım 2026

Reperi AI, mühendislik ve müşteriler arasında köprü kurabilecek bir QA Analistine ihtiyaç duyuyordu. İki aşamalı deneyimsel değerlendirme, mükemmel hibrit adayı ortaya çıkardı.

Hikayeyi oku
SuLe logo

SuLe

Hukuk Teknolojisi·Katılım 2026

SuLe, TeamCraft'ın yapay zeka destekli iş akışı analizini kullanarak iki paralel hackathon düzenledi (Node.js backend mühendisleri ve frontend stajyerleri) ve gerçek legal-tech mimarisi üzerinde kanıtlanmış geliştiricileri işe aldı.

Hikayeyi oku
Informulate logo

Informulate

Gen-AI ve Dijital Ürünler·Katılım 2026

Informulate, React, Node.js, Python ve LLM entegrasyonlarını test eden bir Gen-AI hackathonunda iki ekip halinde 11 adayı değerlendirerek üretime hazır Kıdemli Full-Stack Mühendisler işe aldı.

Hikayeyi oku
Sensed AI logo

Sensed AI

Yer Gözlem ve Yapay Zeka·Katılım 2026

Sensed AI, 22 full-stack mühendisini çok günlük bir ekip hackathonunda değerlendirdi ve yapay zeka destekli iş akışı analizi kullanarak yetenek havuzunu iki üst düzey adaya filtreledi.

Hikayeyi oku
SGBI logo

SGBI

Test Otomasyonu ve AI Sistemleri·Katılım 2026

SGBI, 64 otomasyon mühendisini 3 günlük bir dijital hackathonda değerlendirdi ve TeamCraft üzerinde yapay zeka destekli pull request analizi kullanarak en iyi %5'lik yeteneği belirledi.

Hikayeyi oku
TeamCraft LogosuTeamCraft

Teknik işe alım için gerçek dünya deneysel değerlendirmeleri.

ÇalışmaFiyatGeleneksel İşe Alım
BloglarÖrnek RaporÜniversiteler
İş BirlikleriMüşterilerİletişimNeden Biz

İletişim

[email protected]+1 217 200 9093

Tüm hakları saklıdır. Archis, Inc DBA TeamCraft

Hizmet ŞartlarıGizlilik Politikası