O que é o TeamCraft?

Os métodos tradicionais de contratação não conseguem identificar talento real. O TeamCraft é uma plataforma de validação de talentos que usa avaliações colaborativas baseadas em desempenho para avaliar candidatos por meio de projetos reais e desafios em equipe — medindo a capacidade demonstrada em vez de palavras-chave de currículo.

Como o TeamCraft avalia habilidades técnicas?

Os candidatos participam de simulações de projetos reais e hackathons colaborativos que medem simultaneamente capacidade de codificação, resolução de problemas, colaboração e comunicação. Diferente de testes de codificação isolados, o TeamCraft avalia como os candidatos se saem em ambientes de equipe — as mesmas condições que enfrentarão no trabalho.

Quais métricas estão incluídas na rubrica de avaliação?

As submissões são pontuadas em Competência Técnica, Conduta Profissional, Colaboração & Comunicação e Resolução de Problemas. Os critérios específicos incluem qualidade do código, eficácia do trabalho em equipe, abordagem de design de sistemas e métricas de conclusão de tarefas em condições operacionais simuladas.

Quanto tempo o TeamCraft pode economizar para minha equipe de engenharia?

Ao substituir a triagem de currículos por avaliação automatizada baseada em eventos, o TeamCraft filtra até 87,5% do ruído do pipeline antes que sua equipe de engenharia revise um único candidato. Nossa calculadora de ROI ajuda a estimar economia específica de tempo e custo para sua organização.

Hackathons digitais para contratação. Avalie o talento através de desafios competitivos

Uma plataforma abrangente projetada para avaliar habilidades técnicas através de hackathons digitais de alta energia, desafios de codificação do mundo real e cenários colaborativos baseados em equipe.

Comece seu teste gratuito. Não é necessário cartão de crédito.

EmpresarialMotor de Contratação EmpresarialSubstitua testes de codificação isolados por hackathons colaborativos que medem codificação, comunicação e trabalho em equipe em uma única sessão.

UniversidadeProtocolo de Parceria UniversitáriaIntegração com centros de inovação, parcerias industriais, rastreamento de estágios e programas de prontidão profissional

6-12 SemanasCiclo típico de contratação técnica

72%Dos candidatos relatam frustração com experiências de contratação automatizadas

0 MinutosGastos avaliando colaboração na maioria das avaliações técnicas

Produtos

Plataforma Completa de Avaliação

Criação de Desafios

Crie avaliações específicas para cada cargo com modelos personalizáveis, rubricas de pontuação e desafios com prazo que refletem o trabalho real de engenharia.

Pré-seleção Inteligente

Classifique automaticamente os candidatos por desempenho em simulação usando insights de IA que reduzem o tempo de triagem em 60%.

Relatórios & Análises

Acompanhe o desempenho de coortes com dashboards detalhados, análise de lacunas de habilidades e recomendações acionáveis de contratação.

Segurança

Segurança & Conformidade

Dados criptografados em trânsito e em repouso

Todos os dados de candidatos e avaliações são criptografados usando padrões AES-256 tanto em trânsito quanto em repouso, garantindo que seu processo de contratação permaneça seguro.

Consentimento do candidato & adequado à LGPD

Construído com conformidade com LGPD e GDPR desde o início, dando aos candidatos controle total sobre seus dados enquanto ajuda você a manter a conformidade.

Hospedagem regional de dados (Brasil, EUA, UE)

Hospede suas avaliações e dados na região de sua escolha com conformidade total com as regulamentações locais de dados.

Controle de acesso baseado em funções

Permissões granulares baseadas em funções permitem que você controle exatamente quem pode criar avaliações, revisar candidatos e acessar dados sensíveis.

Veja como nos comparamos aos métodos tradicionais.

Por que TeamCraft?

Simulações reais de trabalho vs suposições baseadas em currículos

Insights de colaboração em equipe vs testes individuais isolados

Contratação objetiva baseada em dados vs entrevistas subjetivas

Maior retenção através de melhor alinhamento cultural e técnico

85%Triagem de candidatos mais rápida

3xMais candidatos qualificados identificados

95%Taxa de satisfação dos candidatos