Contratación técnica basada en evidencia
Observe a los ingenieros crear antes de contratarlos.
TeamCraft reemplaza la revisión de currículums y las pruebas técnicas con hackathons digitales en equipo, y le entrega una lista clasificada respaldada por código real.
6–12 semes el ciclo promedio de contratación técnica actual
72%de los candidatos se sienten frustrados por los filtros automáticos
0 mindedicados a evaluar la colaboración real en la mayoría de los procesos
Cómo funciona
01
Elija una plantilla
Seleccione un proyecto adaptado al rol y la tecnología.
02
Realice el hackathon
Los candidatos participan en un desafío con tiempo límite en equipos de cinco.
03
Verifique el trabajo
GitHub y el registro de actividad confirman quién construyó qué.
04
Revise la lista
La IA y revisores expertos clasifican al 10–20% mejor para usted.
Cada candidato recibe una evaluación completa
Evaluado en Competencia Técnica, Conducta Profesional, Colaboración y Comunicación, y Resolución de Problemas, revisado por IA y expertos humanos.
Top 3%Candidato 07
91
Acelerado
Top 12%Candidato 12
78
Preseleccionado
Top 34%Candidato 29
61
Revisión
Qué incluye cada evaluación
Estructura del código y calidad de PR
Disciplina de commits y flujo de trabajo
Señales de colaboración en equipo
Notas del revisor y referencia comparativa
Confiado por
Disponible ahora
Programa Piloto de 50 Candidatos
Realice un hackathon en vivo para hasta 50 candidatos y vea una lista clasificada antes de comprometerse con algo más grande.